Die Initiative

Es tut sich etwas in der deutschen Chemie- und Life Science-Start-up-Szene. Und das ist wichtig, denn Start-ups sind Treiber der Innovation: Chemie-Start-ups entwickeln neue Materialien und Technologien, die z.B. für die Energiewende dringend benötigt werden, oder sie bringen die Digitalisierung in die Prozessindustrie. Life Science-Start-ups entdecken neue Diagnose- oder Behandlungsverfahren für die Medizin oder treiben durch Datenbanken und Plattformmodelle die digitale Forschung voran. Auch neue Geschäftsmodelle, die Partnerschaften entlang der F&E- oder Wertschöpfungskette ermöglichen, treiben den Fortschritt in der Chemie und den Life Sciences voran.

Beim CHEManager Innovation Pitch erhalten Gründer:innen, Jungunternehmer:innen und Start-Ups aus der Branche die Möglichkeit, ihre Idee, bzw. ihr neu gegründetes Unternehmen einer breiten Expertenleserschaft zu präsentieren und so neue Kontakte mit potenziellen Investoren, Entwicklungspartnern und Kunden zu knüpfen.

Der Wettbewerb

Der CHEManager Innovation Pitch ist nicht nur eine Präsentationsplattform für Start-ups in den monatlichen Printausgaben des CHEManager und auf dieser Plattform, sondern auch ein Wettbewerb. Denn unter den Start-ups, die es jährlich in den CHEManager Innovation Pitch schaffen, wählt eine Jury aus Experten von mit der Chemie- und Life Science-Branche verbundenen Organisationen und Unternehmen einen Jahressieger aus. 

Präsentiert Euer Start-up

Als etablierte Kommunikations- und Informationsplattform bietet CHEManager Start-ups Zugang zu potenziellen Partnern und Investoren und schafft durch das Netzwerk eine breite Präsenz in der Öffentlichkeit. Ihr seid Unternehmensgründer:in und habt ein Start-up in der Chemie- und Life Science-Branche gegründet? 

Dann bewerbt Euch bei uns und präsentiert Euer Konzept im Rahmen des CHEManager Innovation Pitch:
chemanager@wiley.com | +49 (0) 6201 606 522.

Kyrok: Das Wissen geht in Rente. Die KI bleibt.

Zwischen 2025 und 2035 geht im Pharma- und Chemiemittelstand die erfahrenste Generation in den Ruhestand; und mit ihr das Wissen, das den Betrieb täglich am Laufen hält. Das 2025 gegründete Berliner Start-up Kyrok will ihr Wissen sichern, bevor es verschwindet. Sein KI-Betriebssystem legt sich über die bestehenden ERP-Systeme und lernt im laufenden Betrieb von den erfahrenen Mitarbeitenden. In der Pilotphase bei mehreren Pharma- und Chemie­unternehmen, darunter AnalytiChem, erfasst Kyrok über 90 % komplexer Aufträge fehlerfrei. 

Business Idea

KI lernt im laufenden Betrieb

Ein erfahrener Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst erkennt in Sekunden, ob eine Bestellung plausibel ist, welche Gefahrgutregeln greifen und was ein fehlendes Detail kostet. Geht er in den Ruhestand, geht es mit ihm.

Mit seinem KI-Betriebssystem bewahrt Kyrok dieses Wissen und macht es produktiv verfügbar. Die KI lernt aus den Entscheidungen der Mitarbeitenden im laufenden Betrieb, während branchenspezifische KI-Agenten wiederkehrende Arbeiten übernehmen. Die Kernaufgaben „Prüfen“ und „Entscheiden“ bleiben beim Menschen, die Routine trägt die KI. 

Auf die Besonderheiten der Pharma- und Chemiebranche zugeschnitten, beherrscht Kyrok das, was heute mit Standardsoftware, Excel und Erfahrung zusammengehalten wird. Wer Hunderte Produkte führt und Kunden vom Labor bis zum Großhändler beliefert, bekommt Bestellungen in ebenso vielen Varianten: als Freitext-E-Mail oder handschriftlich ohne Artikelnummern, dazu Gefahrgutdeklarationen, Endverbleibs­erklärungen und Betäubungsmittellizenzen. 

Lesen Sie das ausführliche Interview und weitere Facts auf CHEManager.com.

CHEManager: Wann und wie begann die Geschichte von Kyrok, und welche Erfahrungen aus Ihren vorherigen Stationen haben Sie zur Gründung motiviert?

Daniel Hofinger: Mein Mitgründer Lukas Bierfreund und ich kennen uns aus dem Studium an der WHU. Als wir uns entschieden haben, gemeinsam zu gründen, sind wir dem Ikigai-Prinzip gefolgt und damit der Frage, worin man richtig gut werden kann, was die Welt braucht, was sich wirtschaftlich trägt und was einem selbst etwas bedeutet. Mit diesem Raster haben wir die gesamte Wirtschaft systematisch durchgesehen und uns Branche für Branche gefragt, wo Bedarf und gesellschaftlicher Nutzen zusammenkommen.

Sie hätten in vielen Feldern gründen können. Warum sind Sie ausgerechnet bei der Chemie- und Pharmabranche gelandet?

D. Hofinger: Weil in der Pharma- und Chemieindustrie zusammenkommt, was uns wichtig ist. Beide bilden das industrielle Rückgrat Europas und stehen durch internationale Konkurrenz und den demografischen Wandel unter Druck. Gerade im Mittelstand, der häufig noch mit Software aus den 1990ern arbeitet, kann ein junges Team viel bewegen. Bevor wir auch nur eine Zeile Code geschrieben haben, haben wir uns über ein Jahr Zeit genommen, um die Abläufe der Industrie wirklich zu verstehen – in über 200 Gesprächen, bei Werksbesuchen und in der Analyse der ERP-Prozesse.

Elevator Pitch

Meilensteine und Roadmap

Das Berliner Start-up Kyrok strebt an, der langfristige KI-Partner des europäischen Pharma- und Chemiemittelstands zu werden. Die Gründer Daniel Hofinger und Lukas Bierfreund haben dafür fast ein Jahr in den Werken verbracht, bevor die erste Zeile Code entwickelt wurde. Dass ihr Ansatz trägt, zeigt sich auch an den Kapitalgebern: Neben dem Lead-Investor Speedinvest gehören Arve Capital, das Family Office des Pharmaverpackungsherstellers Sanner, und der frühere SAP-CPO Marcell Vollmer dazu. Heute läuft das Modul für den Kundenservice bei vielen Kunden im täglichen Einsatz und die junge Firma baut ihr Betriebssystem Schritt für Schritt aus, um alle Teams der Supply-Chain-Abteilung mit KI zu unterstützen.

Meilensteine

• 2025: Ideenfindung, Produktionswerke besucht & 200+ Interviews mit Entscheidungsträgern bei Pharma- und Chemiemittelständlern 
  
  

Roadmap (2026 – 2028)

• 2026: Ausbau des KI-Betriebssystems um die weiteren Module, zuerst Einkauf und Beschaffung

Lesen Sie das ausführliche Interview und weitere Facts auf CHEManager.com.

Innovation Pitch 2026

0826
Kyrok: Das Wissen geht in Rente. Die KI bleibt.

0726
Varolis: Neue Therapie gegen Bienenparasiten

0626
Food Brewer: Schokolade aus dem Brautank

0526
Aevoloop: Massenkunststoffe neu denken

0426
ChemShare: Verkaufen statt entsorgen

0326

Theion: Kristallbatterie für Energiespeicherlösungen

0226

Ligaro: Nachhaltige Holzleime

0126

PureSurf: Nachhaltige multifunktionale Tenside

Innovation Pitch 2025

Im letzten Jahr haben wir 18 Start-ups mit ihren Ideen präsentiert – elf in den deutschsprachigen CHEManager-Ausgaben und sieben in CHEManager International. Eine Expertenjury hat nun unter Berücksichtigung verschiedener Entscheidungskriterien unter allen 18 Start-ups die Sieger in den Kategorien “Value to Sustainability”, “Value to Society” und “ "Value to Industry” bestimmt. 

Die Preisträger sind: 

• CeraSleeve in der Katogerie “Value to Sustainability"
• Primogene in der Kategorie “Value to Society”
• ElementarHy in der Kategorie “Value to Industry”

Hier findet Ihr alle weiteren Start-ups, die wir in CHEManager und CHEManager International vorgestellt haben.